Matt Damon y Ben Affleck tenían una historia en la cabeza. Se trataba de un joven con una inteligencia superior a la normal, que era perseguido por el FBI porque lo querían reclutar. Armaron un bosquejo de guión donde el personaje era una especie de superhéroe cuya principal arma era su alto coeficiente intelectual. La idea era hacer una película de acción, pero más adelante, Rob Reiner, de la productora de cine Castle Rock Entertainment, les sugirió que dejaran la idea del superhéroe, y que se enfocaran en el aspecto psicológico del chico que tiene una inteligencia superior; que le dieran más peso a sus relaciones sentimentales y a su pasado, que vuelvan a la película más psicológica y cercana al drama. Damon y Affleck rearmaron la historia siguiendo esos consejos e hicieron el guión de "Good Will Hunting". Castle Rock compró los derechos de ese guión por 675,000 dólares!!!!!. Y luego Miramax le compró los derechos y produjeron una película con un presupuesto de 10 millones de dólares, recaudando en taquilla 225 millones de dólares!! Todo empezó con LA IDEA DE UNA HISTORIA. Luego con el gran consejo de un amigo, y el resto consistió en trabajo duro para que el guión evolucione.
martes, 29 de mayo de 2012
SOBRE CÓMO UNA HISTORIA EN BOSQUEJO GANÓ EL OSCAR A MEJOR GUIÓN DE CINE
Matt Damon y Ben Affleck tenían una historia en la cabeza. Se trataba de un joven con una inteligencia superior a la normal, que era perseguido por el FBI porque lo querían reclutar. Armaron un bosquejo de guión donde el personaje era una especie de superhéroe cuya principal arma era su alto coeficiente intelectual. La idea era hacer una película de acción, pero más adelante, Rob Reiner, de la productora de cine Castle Rock Entertainment, les sugirió que dejaran la idea del superhéroe, y que se enfocaran en el aspecto psicológico del chico que tiene una inteligencia superior; que le dieran más peso a sus relaciones sentimentales y a su pasado, que vuelvan a la película más psicológica y cercana al drama. Damon y Affleck rearmaron la historia siguiendo esos consejos e hicieron el guión de "Good Will Hunting". Castle Rock compró los derechos de ese guión por 675,000 dólares!!!!!. Y luego Miramax le compró los derechos y produjeron una película con un presupuesto de 10 millones de dólares, recaudando en taquilla 225 millones de dólares!! Todo empezó con LA IDEA DE UNA HISTORIA. Luego con el gran consejo de un amigo, y el resto consistió en trabajo duro para que el guión evolucione.
EL CASO DE ÉXITO DE LA PELÍCULA "DISTRICT 9"
En el año 2005, Neill Blomkamp hace un cortometraje de 6 minutos llamado "Alive in Joburg", que trata sobre unos extraterrestres que se refugian en la tierra porque vivían en condiciones de esclavitud en su planeta de origen. Llegan a Sudáfrica y aunque al principio son recibidos con los brazos abiertos, empiezan a vivir como invasores que cometen crímenes para poder sobrevivir y crean tensión entre los habitantes. El corto está hecho con un presupuesto bajo, pero plantea una serie de elementos centrales, es decir "un concepto". La originalidad del concepto radica en que es la primera vez que se toca el tema de una invasión extraterrestre, donde los extraterrestres mismos son vistos como una "raza inferior" por los humanos, siendo discriminados por ellos, y conectando la historia con temas sociopolíticos actuales, como son el "apartheid" o la xenofobia; todo esto siendo mostrado a la manera de un documental.
Un ejemplo de que los usuarios pueden hacer este tipo de cortometrajes de "bajo presupuesto" como "Alive in Joburg", es la gran cantidad de videos tributo a Star Wars hechos por los propios fans, los cuales usan software casero para crear efectos especiales de gran calidad.
Al ver el inmenso potencial de la película, Peter Jackson, director de la trilogía del Señor de los Anillos, decide producir un largometraje (District 9) que toma los elementos centrales del corto de 6 minutos "Alive in Joburg". Se decide invertir 30 millones de dólares en la producción de la película, generando una ganancia de 210 millones de dólares a nivel mundial.
LA IMPORTANCIA DEL STORYBOARD PARA VENDER HISTORIAS
Los hermanos Wachowsky tienen el concepto de una historia, y esperan encontrar un productor que la lleve al cine. Cuando los productores les preguntan qué quieren hacer, ellos les dan un elemento central de su historia:
Queremos hacer algo parecido al anime "Ghost in the shell" pero con personas reales.
Aparte de tener el "concepto" de hacer una versión con personas reales de "Ghost in the shell", quieren usar referencias a filósofos y antiguas religiones, dentro del guión. Pero le quieren dar énfasis a ciertos efectos especiales dentro de la versión fílmica de su historia. Para que esto quede claro a los posibles productores, buscan a dos dibujantes: Geof Darrow y Steve Skroce. Ellos empiezan a dibujar unos storyboards, de acuerdo a las indicaciones de los hermanos Wachowsky. Estos storyboards buscan reflejar el universo de la historia que los hermanos Wachowsky quieren contar, y son tan importantes como el guión que han trabajado un buen tiempo.
Con dichos storyboards, los hermanos Wachowsky se entrevistan con varios productores, pero muchos de ellos no entienden el proyecto. Lo ven como una historia de ciencia ficción clase B que quizás logre una modesta recaudación. Hasta que los storyboards llegan a las manos de Lorenzo di Bonaventura, ejecutivo de la Warner Bros. Lorenzo ve en los storyboards un potencial enorme, que los otros productores no ven. En seguida se dedica a trabajar con los hermanos Wachowsky, produciendo la película Matrix, y recaudando más de 400 millones de dólares, el record en ventas en toda la historia de la compañía Warner Bros.
DE DIBUJANTE DE PERSONAS DE PALITOS A ESCRITOR ÍCONO - EL CASO DE HARVEY PEKAR
Harvey Pekar, un hombre común y corriente para la sociedad, en las noches dibuja hombres de palitos, y hace bocetos de historias con ellos, relacionadas a situaciones a las que se enfrenta, como miembro de la clase trabajadora en Estados Unidos. Él tiene estas historias en su cabeza y en el fondo quisiera ser conocido por ellas, pero no tiene idea cómo.Además, el hecho de que todos los comics populares de esa época tengan que ver con superhéroes, no lo ayuda.
Un día, por la calle, se encuentra con Robert Crumb, ilustrador de conocidos comics en Estados Unidos. Le entrega los bocetos con sus hombres de palitos y Robert les encuentra un gran potencial. Decide usarlas como guiones de sus futura serie de comics, a llamarse "American Splendor". Las historias de Harvey Pekar empiezan a ser difundidas por todo Estados Unidos y se vuelve un personaje famoso, invitado a programas de televisión y reconocido por los amantes del comic.
Harvey Pekar se benefició de un golpe de suerte, en el que encuentra a Robert Crumb y se da cuenta que sus historias pueden llegar a miles de personas. STORYCASH hace que el encuentro entre un usuario con una historia genial, y alguien que pueda producir esa historia, no sea un golpe de suerte, sino algo a lo que todos podamos tener acceso en una plataforma global, en internet.
La historia de Harvey Pekar fue llevada al cine, ganando un oscar a Mejor Guión Adaptado, el año 2004.
Un día, por la calle, se encuentra con Robert Crumb, ilustrador de conocidos comics en Estados Unidos. Le entrega los bocetos con sus hombres de palitos y Robert les encuentra un gran potencial. Decide usarlas como guiones de sus futura serie de comics, a llamarse "American Splendor". Las historias de Harvey Pekar empiezan a ser difundidas por todo Estados Unidos y se vuelve un personaje famoso, invitado a programas de televisión y reconocido por los amantes del comic.
Harvey Pekar se benefició de un golpe de suerte, en el que encuentra a Robert Crumb y se da cuenta que sus historias pueden llegar a miles de personas. STORYCASH hace que el encuentro entre un usuario con una historia genial, y alguien que pueda producir esa historia, no sea un golpe de suerte, sino algo a lo que todos podamos tener acceso en una plataforma global, en internet.
crowdsourcing
Crowdsourcing , del inglés crowd (masa) y sourcing
(fuente o búsqueda de fuente), consiste en externalizar tareas que,
tradicionalmente, realizaba un empleado o contratista, a un grupo
numeroso de personas o una comunidad (masa), a través de una
convocatoria abierta.
Jeff Howe, uno de los primeros autores en emplear el término, estableció que el concepto de "crowdsourcing" depende esencialmente del hecho de que, debido a que es una convocatoria abierta a un grupo indeterminado de personas, reúne a los más aptos para ejercer las tareas, responder ante los problemas complejos y contribuir con las ideas más frescas y relevantes a sus aportaciones.
Jeff Howe, uno de los primeros autores en emplear el término, estableció que el concepto de "crowdsourcing" depende esencialmente del hecho de que, debido a que es una convocatoria abierta a un grupo indeterminado de personas, reúne a los más aptos para ejercer las tareas, responder ante los problemas complejos y contribuir con las ideas más frescas y relevantes a sus aportaciones.
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